Si legge nel volantino:
VIETATO MOLLARE
Alla TEPERFORMANCE di TARANTO finalmente l’USB TP TARANTO
Dopo aver rotto il sistema consolidato in ILVA, IPERCOOP, SANITA’,
ora tocca a TELEPERFORMANCE
GRAZIE all’accordo del 2013 i dipendenti di TP hanno subito:
- DEMANSIONAMENTO
- DECURTAZIONE DEL 50% DEL TFR
- DECURTAZIONE DEL 50% DELLA TREDICESIMA
- INCREMENTO DELL’ORARIO DI LAVORO A PARITA’ DI STIPENDIO
GRAZIE all’accordo del 2013 l’azienda ha subito:
- PERDITE CATASTROFICHE
Risultato! Rischiamo di perdere tutto ciò che con il sacrificio di tutti si è costruito in 10 anni.
I lavoratori sono già in campo, sia quelli che hanno espresso pubblicamente il loro pensiero sia quelli che in silenzio tengono duro sperando che si possa invertire la rotta.
E’ MANCATO UN SINDACATO che lavori collettivamente e non demandi le trattative ad un gruppo di persone e UNA DIRIGENZA AZIENDALE in grado di far apprezzare il nostro lavoro ai committenti, entrambi sindacati ed azienda firmando quell’accordo hanno fatto ricadere sacrifici enormi sui dipendenti.
LA NOSTRA PROPOSTA E’ SEMPLICE
MAI PIU’ MULTIPERIODALE
SI RIPARTE MIGLIORANDO IL CONTRATTO NAZIONALE PRE ACCORDO 2013
ORA CI MOBILITIAMO NOI!!!
L’USB IL SINDACATO DEI LAVORATORI FATTO DA LAVORATORI!!!
Coord.TLC
Domenico PORTULANO
