Ex Ilva, cassa integrazione senza accordo: a Taranto fino a 6.964 lavoratori interessati
I sindacati non firmano l’intesa per 8.622 dipendenti. L’INPS garantirà il pagamento diretto della cassa integrazione, ma restano senza risposte il futuro degli stabilimenti, la tutela dell’occupazione e i tempi della decarbonizzazione.
TARANTO, 11 novembre 2026 – Nessun accordo sulla cassa integrazione straordinaria dell’ex Ilva. Dopo oltre sei ore di confronto al ministero del Lavoro, il 10 novembre i sindacati hanno deciso di non firmare l’intesa richiesta da Acciaierie d’Italia in amministrazione straordinaria. Una decisione che lascia aperta una delle crisi industriali più gravi del Paese, con 8.622 lavoratori potenzialmente interessati dalla nuova procedura.
A pagare il prezzo più alto dell’incertezza è ancora Taranto. Nello stabilimento siderurgico la richiesta riguarda fino a 6.964 dipendenti su un organico di 7.875 persone. Significa che quasi nove lavoratori su dieci potrebbero essere coinvolti dalla cassa integrazione.
Il numero indica la platea massima prevista, non altrettanti lavoratori già sospesi contemporaneamente. Ma è sufficiente per comprendere quanto sia diventata grave la situazione.
Il mancato accordo non nasce da una semplice divergenza sulle modalità di pagamento. Fim, Fiom e Uilm ritengono che non ci siano garanzie sufficienti sul futuro dei lavoratori, né un piano industriale accompagnato da un cronoprogramma credibile per la riconversione degli impianti.
In sostanza, si discute di come sostenere economicamente migliaia di dipendenti, senza avere ancora risposte precise su quando e in quali condizioni potranno tornare a lavorare.
Cassa integrazione ex Ilva, il pagamento passerà all’INPS
La procedura, avviata formalmente il 14 ottobre e comunicata il 17, prevede l’aumento del numero massimo di lavoratori interessati dalla cassa integrazione dagli attuali 4.450 a 8.622, fino al 28 febbraio 2027, salvo ulteriori provvedimenti.
Oltre ai 6.964 dipendenti di Taranto, la richiesta comprende 870 lavoratori a Genova e 515 a Novi Ligure, insieme agli addetti di altri stabilimenti del gruppo.
Nonostante la mancata firma, dal confronto al ministero sono arrivate alcune rassicurazioni sulle procedure economiche. La cassa integrazione sarà pagata direttamente dall’INPS, senza l’anticipazione da parte di Acciaierie d’Italia prevista in precedenza.
Secondo quanto emerso dall’incontro, azienda e INPS hanno assunto impegni per garantire la regolarità dei pagamenti. Per i trattamenti attualmente in corso è stata indicata anche la scadenza del 12 dicembre.
Sono rassicurazioni importanti per migliaia di famiglie che devono affrontare mutui, bollette e spese quotidiane. Ma il mancato accordo sindacale non blocca automaticamente la procedura di cassa integrazione, così come la regolarità degli accrediti non risolve il problema occupazionale.
Il punto è proprio questo: garantire un sostegno al reddito non significa garantire un posto di lavoro nel futuro assetto industriale.
Gli altiforni spenti e le due offerte per l’ex Ilva
La vertenza si è aggravata dopo la decisione della Corte di Cassazione del 29 ottobre, che ha respinto i ricorsi delle società in amministrazione straordinaria contro il provvedimento di fermata dell’area a caldo disposto dalla Corte d’Appello di Milano.
Il 6 novembre è stato completato lo spegnimento degli impianti dell’area a caldo dello stabilimento tarantino.
La fermata rappresenta un passaggio decisivo anche per la trattativa sulla vendita. Il futuro acquirente dovrà confrontarsi con una situazione produttiva profondamente cambiata, nella quale la ripartenza non dipende soltanto dalla disponibilità di risorse economiche, ma anche dal rispetto delle condizioni ambientali e di sicurezza.
Intanto, sul tavolo dei commissari straordinari sono arrivate due offerte per l’acquisizione dei complessi aziendali: quella del gruppo italiano Arvedi e quella di Jindal Steel International.
Entrambe riguardano tutti i complessi aziendali attivi. Nessuna delle due, però, è stata ancora selezionata e i relativi impegni industriali e occupazionali devono essere valutati.
È questo il nodo che continua a pesare su Taranto. Chi acquisterà gli stabilimenti? Quanti dipendenti saranno necessari nella fase iniziale? Quali impianti verranno costruiti e con quali finanziamenti?
Soprattutto, quanto tempo servirà per completare una riconversione capace di ridurre le emissioni e garantire attività produttive compatibili con la salute dei cittadini?
Senza risposte verificabili, qualsiasi previsione sul futuro occupazionale rischia di restare una promessa.
Il problema dell’indotto e le garanzie economiche
C’è poi una parte della crisi che non compare direttamente nel numero degli 8.622 lavoratori: quella delle imprese dell’indotto.
La sospensione delle attività e la riduzione delle commesse possono mettere in difficoltà aziende che lavorano da anni per il siderurgico, con conseguenze per altri occupati e per l’economia del territorio.
Il decreto-legge 185 del 2026 ha previsto nuove misure di sostegno. Per i dipendenti di Acciaierie d’Italia in cassa integrazione sono stati stanziati 45 milioni di euro destinati a integrare il trattamento economico nel biennio 2026-2027.
Per i lavoratori delle imprese dell’indotto che subiscono sospensioni o riduzioni di attività legate alla crisi sono previste specifiche tutele al reddito nel periodo dal 1° ottobre 2026 al 30 giugno 2027.
Si tratta di interventi necessari, ma che non sostituiscono un progetto industriale.
Un’impresa può ricevere un sostegno temporaneo. Non può però continuare indefinitamente a sostenere costi, personale e organizzazione senza conoscere le prospettive delle proprie commesse.
La questione riguarda l’intera economia tarantina, non soltanto i cancelli dell’acciaieria.
Taranto non può aspettare un’altra promessa
Per questo il prossimo confronto a Palazzo Chigi, richiesto dalle organizzazioni sindacali, dovrà affrontare qualcosa di più della gestione degli ammortizzatori sociali.
Il Governo dovrà chiarire quali prospettive industriali siano concretamente realizzabili, quali garanzie potranno essere richieste agli eventuali acquirenti e come accompagnare i lavoratori durante la trasformazione.
Ma c’è una condizione che non può essere dimenticata.
La tutela dell’occupazione non può essere contrapposta ancora una volta alla tutela della salute. La decisione della magistratura sull’area a caldo impone di affrontare le criticità ambientali, non di considerarle un ostacolo secondario alla produzione.
Taranto ha già conosciuto troppi annunci, scadenze rinviate e progetti rimasti sulla carta. Ora servono impegni misurabili, risorse effettivamente disponibili e tempi sui quali poter verificare le responsabilità di chi decide.
Il mancato accordo sulla cassa integrazione è l’ultimo segnale di una crisi che continua a essere gestita nell’emergenza.
Ai lavoratori bisogna garantire subito il reddito. Alla città bisogna garantire un futuro che non dipenda esclusivamente dalla sopravvivenza di una fabbrica.
Perché la domanda non è soltanto quanti dipendenti finiranno in cassa integrazione nei prossimi mesi.
La vera domanda è quanti potranno tornare a lavorare, in quali condizioni e con quali prospettive, dentro o fuori l’ex Ilva.
Ed è una risposta che Taranto aspetta da troppo tempo.
