Taranto, 36 lavoratori in nero: a Manduria un minorenne impiegato di notte
Controlli della Guardia di Finanza in sei comuni della provincia. Dieci datori di lavoro segnalati all’Ispettorato per la possibile sospensione delle attività.
TARANTO, 11 novembre 2026 – Trentasei lavoratori in nero, dieci datori di lavoro segnalati all’Ispettorato e un minorenne impiegato durante le ore notturne in un’attività di ristorazione a Manduria. È quanto emerso dai controlli della Guardia di Finanza in sei comuni della provincia di Taranto.
Le verifiche, condotte dalle Fiamme Gialle del Comando provinciale, hanno interessato Taranto, Pulsano, San Giorgio Ionico, Manduria, Palagianello e Laterza. Gli interventi sono partiti da un’attività di analisi economico-finanziaria che ha portato i militari a effettuare accertamenti mirati sul territorio.
Il risultato è la scoperta di 36 persone impiegate senza una regolare assunzione. Per dieci datori di lavoro è scattata la segnalazione all’Ispettorato Territoriale del Lavoro, chiamato a valutare i provvedimenti di sospensione delle attività. Si tratta, dunque, di segnalazioni che non equivalgono a chiusure già disposte.
A Manduria un minorenne al lavoro durante la notte
Tra le situazioni emerse, quella più delicata riguarda Manduria, dove il titolare di un’attività di ristorazione è stato segnalato penalmente per aver impiegato un lavoratore minorenne durante le ore notturne.
La normativa italiana vieta in generale il lavoro notturno ai minori di 18 anni, prevedendo soltanto alcune eccezioni rigorosamente disciplinate. La tutela riguarda non soltanto gli orari, ma anche le condizioni nelle quali un ragazzo può essere impiegato e la salvaguardia della sua salute.
Il comunicato della Guardia di Finanza non precisa l’età del minorenne, gli orari effettivi di lavoro e le circostanze nelle quali sarebbe avvenuto l’impiego. La segnalazione penale apre quindi un ulteriore fronte di accertamento, senza rappresentare di per sé una condanna.
Non è la prima volta che le verifiche della Guardia di Finanza fanno emergere situazioni di lavoro sommerso nella provincia. Già nel maggio 2026 erano stati individuati 16 lavoratori in nero e uno irregolare, con sette datori di lavoro segnalati all’Ispettorato. Si tratta di operazioni distinte, i cui risultati non sono direttamente confrontabili per misurare l’andamento del fenomeno.
Il problema, però, non riguarda soltanto le violazioni contestate alle imprese. L’impiego di personale senza regolare assunzione può compromettere le tutele dei lavoratori e crea una disparità rispetto alle aziende che sostengono i costi di contratti, contributi e adempimenti previsti dalla legge.
Restano alcuni aspetti da chiarire. La Guardia di Finanza non ha comunicato quanti dei 36 lavoratori siano stati individuati in ciascun comune, né la distribuzione delle irregolarità tra i diversi settori economici.
Sarà soprattutto l’esito delle segnalazioni all’Ispettorato a chiarire quante attività saranno effettivamente interessate da provvedimenti di sospensione. Un passaggio importante per capire quali conseguenze concrete avranno i controlli sul territorio.
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