Ostuni/ per rimanere competitiva sul mercato la Telcom spa ha avviato, cercando di prevenire gli effetti devastanti della crisi economica mondiale, una riorganizzazione e ristrutturazione aziendale

In concomitanza con i primi segnali negativi dell’economia globale, la Telcom per rimanere competitiva sul mercato ha avviato, cercando di prevenire gli effetti devastanti della crisi economica mondiale, una riorganizzazione e ristrutturazione aziendale. Ingenti investimenti sono stati effettuati per la razionalizzazione dei siti produttivi e per l’eliminazione delle diseconomie di produzione. Altri investimenti hanno riguardato la ricerca e lo sviluppo di nuovi prodotti. Di pari passo con questi importanti investimenti si è resa necessaria una riduzione di personale di 49 unità.Il piano di riduzione di personale avviato dalla Telcom si è concluso dopo un attento ed accurato vaglio da parte delle Organizzazioni Sindacali e della supervisione da parte dell’Assessorato alle Politiche Attive del Lavoro della provincia di Brindisi con la conferma dell’esubero e l’impegno da parte della Telcom al riassorbimento di 12 unità a fronte della concessione della Cassa Integrazione in deroga, come effettivamente poi avvenuto. La Telcom nel confermare la valenza e bontà dell’accordo sottoscritto anche da un punto di vista etico-sociale ribadisce di aver rispettato tutti gli impegni assunti e confermati nei diversi verbali di accordo e nelle diverse sedi, sottoscritti con le organizzazioni sindacali.