Euronics, svolta storica per migliaia di lavoratori: al via il passaggio al CCNL Confcommercio. Determinante l’azione della UGL Terziario Taranto.
Dopo tre anni di trattative con SIEM, l’azienda che controlla il gruppo Euronics in Italia, parte il percorso di armonizzazione contrattuale. Incrementi salariali stimati tra il 20% e il 30% nell’arco della transizione.
TARANTO – Ancora una volta Taranto si conferma protagonista di una importante iniziativa sindacale destinata ad avere effetti ben oltre i confini territoriali. La UGL Terziario Taranto, guidata dal segretario provinciale Giuseppe Scarciglia, annuncia infatti il raggiungimento di un risultato che potrebbe rappresentare una svolta per migliaia di lavoratori della catena Euronics presenti su tutto il territorio nazionale.
Dopo oltre tre anni di confronto e trattative con SIEM, la società che controlla il gruppo Euronics in Italia, dal prossimo mese di giugno prenderanno ufficialmente il via le consultazioni finalizzate all’armonizzazione dell’attuale contratto collettivo CISAL verso il CCNL Confcommercio, il contratto nazionale maggiormente rappresentativo e applicato nel settore del commercio.
Si tratta di un percorso complesso che porterà alla completa migrazione contrattuale nell’arco di circa 24 mesi e che consentirà ai lavoratori interessati di beneficiare di condizioni economiche e normative più favorevoli.
Secondo le stime elaborate dalle organizzazioni sindacali, il nuovo assetto contrattuale potrebbe determinare incrementi retributivi compresi tra il 20% e il 30%, a seconda delle specifiche situazioni professionali e dell’inquadramento dei singoli dipendenti.
«È un risultato che ci riempie di soddisfazione – dichiara il segretario provinciale della UGL Terziario Taranto – perché premia un lavoro sindacale lungo, impegnativo e spesso non semplice. Ancora una volta la nostra organizzazione dimostra di saper affrontare questioni complesse e di trasformarle in opportunità concrete per i lavoratori. Quella che è nata come una proposta territoriale oggi diventa una conquista che avrà ricadute positive a livello nazionale».
L’origine dell’iniziativa risale a circa tre anni fa e nasce proprio all’interno della struttura tarantina della UGL Terziario.
«Desidero sottolineare il ruolo fondamentale svolto dalla nostra delegata Claudia Calabrese – prosegue Scarciglia – che fu la prima a promuovere e sostenere questa proposta a livello territoriale. La sua intuizione e la sua determinazione hanno consentito di avviare un percorso che oggi sta producendo risultati concreti e tangibili per tutti i dipendenti della catena».
L’importanza dell’accordo assume un valore ancora maggiore alla luce dell’attuale contesto economico internazionale, caratterizzato dall’aumento del costo della vita, dall’inflazione e dalle difficoltà che molte famiglie stanno affrontando.
«In una fase storica come quella che stiamo vivendo – aggiunge Scarciglia – ogni intervento che consenta di migliorare il potere d’acquisto dei lavoratori assume una valenza sociale rilevante. Parliamo di risorse economiche che entreranno nelle buste paga dei dipendenti e che contribuiranno a dare maggiore serenità alle famiglie. È questo il vero significato dell’azione sindacale: produrre risultati concreti e misurabili».
La soddisfazione della UGL Terziario si accompagna anche al riconoscimento dell’atteggiamento assunto dall’azienda nel corso del confronto.
«Voglio rivolgere un sincero ringraziamento a SIEM e al gruppo Euronics – conclude Scarciglia – perché, pur partendo da posizioni differenti e dopo un confronto lungo e approfondito, hanno dimostrato senso di responsabilità e attenzione verso il proprio capitale umano. L’azienda ha scelto di sostenere un investimento importante in favore dei lavoratori, riconoscendo il valore strategico delle proprie risorse e il ruolo che la rete Euronics riveste nel panorama commerciale italiano e, in particolare, nel tessuto economico pugliese».
Anche Claudia Calabrese esprime soddisfazione per il traguardo raggiunto: «Quando abbiamo iniziato questo percorso eravamo consapevoli delle difficoltà che avremmo incontrato, ma eravamo altrettanto convinti della bontà della proposta. Oggi vedere che quella iniziativa si traduce in un miglioramento concreto delle condizioni dei lavoratori rappresenta motivo di grande orgoglio. È la dimostrazione che il dialogo, la competenza e la perseveranza possono produrre risultati importanti».
Per la UGL Terziario si tratta di una delle più significative conquiste degli ultimi anni nel comparto della distribuzione specializzata. Un risultato che conferma il ruolo centrale della struttura tarantina nelle dinamiche sindacali del settore e che potrebbe diventare un modello di riferimento per future operazioni di armonizzazione contrattuale anche in altre realtà aziendali del commercio italiano.
La fase di consultazione che partirà nelle prossime settimane rappresenterà il primo passo concreto verso l’attuazione di un progetto che punta a rafforzare le tutele, migliorare le condizioni economiche e valorizzare il lavoro di migliaia di dipendenti Euronics in tutta Italia.
Giornalista pubblicista. Collaboratore, a vario titolo, di altre redazioni sportive di giornali, radio e televisioni nazionali. Esperto di attività Audiovisive, fotografiche e cinematografiche (diploma don Orione di Roma 1985). Presentatore televisivo e radiofonico per varie emittenti locali e di eventi anche a carattere nazionale. Scrittore. E’ in uscita il suo terzo libro. Esperienza nelle attività di pubbliche relazione in ambito militare.
